Japanske vlasti, u pokušaju da nadoknade zabrinjavajući nedostatak radne snage, podstiču sve veći broj kompanija da usvoje četvorodnevnu radnu sedmicu.
Japanska Vlada prvi put je 2021. godine podržala kraće radno vrijeme, nakon što su i poslanici podržali tu ideju, prenose Nezavisne novine.
Međutim, prema podacima japanskog Ministarstva zdravlja, rada i socijalne zaštite, samo oko osam odsto kompanija u Japanu omogućava zaposlenima da uzmu tri ili više slobodnih dana, dok sedam odsto kompanija radnicima daje samo zakonom propisan jedan slobodan dan.
U nadi da će privući više zainteresovanih kompanija, posebno među malim i srednjim preduzećima, Vlada je pokrenula kampanju reforme načina rada, koja promoviše kraće radno vrijeme i druge fleksibilne radne aranžmane, zajedno sa ograničenjima prekovremenog rada i plaćenim godišnjim odmorom.
Ministarstvo rada nedavno je počelo da nudi besplatne konsultacije kao dodatnu motivaciju japanskim poslodavcima.